Så hittar du det perfekta jobbet!

Publicerad: 2021-07-27

Många tyckte att bra stämning och arbetskollegor är det viktigaste när de söker nytt jobb. Men arbetsuppgifter och lön är också vanliga svar på vad som är viktigt att vid ett nytt arbete. Hur ska man veta vad man själv värderar? Och hur bör man gå till väga för att hitta det perfekta jobbet? Det delar vi med oss av i det här inlägget. 

1. Vad ger dig värde?

Tänkt efter vad som ger dig glädje nytta. Alla är olika och prioriterar och drivs av olika saker och olika mycket av samma sak! Att ha en förståelse för vad du själv tycker är viktigt är grunden i att senare kunna leta reda på just de egenskaperna hos din nya arbetsgivare och på din nya arbetsplats. 

2. Ta reda på MER om företaget

Idag finns det så många fler platser att hitta information på om ett företag än enbart på deras hemsida. Har de sociale medier? Ta en titt där också då! Hur verkar arbetskulturen vara? Instagram eller annan social platform brukar vanligtvis ha ett något mer avslappnat kommunikationssätt än deras hemsida, vilket kan hjälpa dig få en förståelse för hur både jargongen och stämningen på själva arbetsplatsen faktiskt är.

3. Ställ de frågor du har.

Vem har sagt att en anställningsintervju enbart är till för att arbetsgivaren ska kunna ställa dig frågor? Ställ egna frågor också! Har chefen några starka och svaga sidor? Hur är stämningen och klimatet? Kan man klättra inom företaget, och hur ser de utvecklingsmöjligheterna ut i så fall?

4. Prata med anställda

Att prata med de som arbetar på arbetsplatsen är ofta ett av de mest effektiva sätten att skapa sig en förståelse över hur en vardag faktiskt kommer se ut där. Man kan alltid be att få referenser från arbetsgivaren om man inte har en direktkontakt in på företaget. 

Men oavsett hur mycket man försöker ta reda på om en potentiell arbetsgivare kommer inget mäta sig med att faktiskt arbeta där. Det är först efter ett tag på en arbetsplats man förstår om man kommit in i gänget och om allt fungerar. Om någonting skaver vet du exakt vad du ska fråga efter och undvika hos din nästa arbetsgivare - när du väl valt att ta nästa steg.

Av: Needl